Frases de Peter F. Drucker

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Las culturas de empresas son como culturas de paÃses. Nunca intentes cambiar una. Intenta, en su lugar, trabajar con lo que tienes.
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Lo que tienes que hacer y cómo lo tienes que hacer es increÃblemente simple. Pero si estás dispuesto o no hacerlo, eso es otro asunto.
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La gente que no toma riesgos comete generalmente dos grandes errores al año. La gente que toma riesgos comete generalmente dos grandes errores al año.
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Tratar de predecir el futuro es como intentar conducir por un camino rural por la noche sin luces, mientras miras por la ventana trasera.
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Las personas que no toman riesgos, cometen alrededor de dos grandes errores al año. Las personas que toman riesgos, cometen dos grandes errores al año.
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Lo que tiene que hacer y la forma como lo tiene que hacer, es increÃblemente simple. Si está dispuesto a hacerlo eso es otra cosa.
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Liderazgo es elevar la visión de una persona, llevar su rendimiento a un mayor estándar y construir una personalidad más allá de sus limitaciones normales.
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El objetivo del marketing es conocer y entender al cliente tan bien que el producto o servicio le queda y se vende solo.
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La innovación es el instrumento especÃfico de la iniciativa empresarial. El acto que dota a los recursos con una nueva capacidad para crear riqueza.
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La gente que no toma riesgos comete generalmente dos grandes errores al año. La gente que toma riesgos comete generalmente dos grandes errores al año.
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Los introvertidos se desenvuelven mejor solos con la competencia, los extravertidos se desenvuelven mejor en un grupo grande sin competencia.
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No debes cambiarte a ti mismo, sino crearte a ti mismo, es decir, construir en torno a tus puntos fuertes y eliminar los malos hábitos.
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