“Muchas empresas hacen de la diversidad una parte de los objetivos de desempeño contra los cuales se le paga a un ejecutivo. Del mismo modo que tiene que hacer un cierto número de ventas, debe hacer un número de diversidad para obtener su bonificación.”
“El enigma de la diversidad es el enigma de lo que, exactamente, toman las decisiones políticas y organizativas cuando asumen el objetivo de la diversidad.”
“La diversidad en el mundo es una característica básica de la sociedad humana, y también la condición clave para un mundo vivo y dinámico como lo vemos hoy.”
“Adquirimos cosas que demuestran nuestras aspiraciones en la vida, o aspiraciones de ser vistos por otros como una persona interesante, diversa y ecléctica.”