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Cuando un gerente reconoce el comportami

Cuando un gerente reconoce el comportamiento de un...

Cuando un gerente reconoce el comportamiento de un empleado, personal y sinceramente, ambos se sienten orgullosos, gratificado y feliz.


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  • El reconocimiento de la función siempre precede al reconocimiento del ser.



  • El reconocimiento es el mayor motivador.



  • La libertad es el reconocimiento de la necesidad.



  • Creo que se necesita gente para conocerte y el reconocimiento llega con el tiempo.



  • Es importante que reconozca su progreso y se enorgullezca de sus logros. Comparta sus logros con los demás. Presumir un poco.