No digas cómo hacer las cosas; diles qué hacer y déjalos sorprenderte.
No decirle a la gente cómo hacer las cosas, les dicen qué hacer y dejar que te sorprenden con sus resultados.
Frases de George S. Patton
Interpretacion
Aboga por delegar responsabilidades en lugar de controlar cada detalle. Promueve la autonomía y la confianza en el equipo. Al dar objetivos claros, se fomenta la creatividad y mejores resultados. Es una guía para líderes que buscan potenciar a su gente.
Temas
liderazgo delegación confianza gestión equipos motivación
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