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La paradoja de la asertividad: ¿por qué menos es más?

Cita de Wes Fesle sobre cómo la asertividad moderada suele ser más eficaz

“La asertividad es más eficaz cuando se aplica menos.”

Análisis Profundo

Esta cita sugiere que la asertividad, cuando se ejerce con moderación y selectividad, resulta más poderosa y efectiva que cuando se aplica constantemente. Implica que reservar la asertividad para momentos clave, en lugar de usarla en cada situación, aumenta su impacto y validez, evitando que pierda fuerza por sobreexposición.

Contexto: La frase parece referirse a contextos de comunicación interpersonal, negociación o liderazgo, donde la asertividad excesiva puede percibirse como agresividad o rigidez, reduciendo su eficacia. Se relaciona con principios de psicología social y comunicación efectiva.

Sentimiento: Reflexivo

Temas: comunicación asertiva, psicología social, habilidades interpersonales, gestión de conflictos, desarrollo personal