“No soy producto de mis circunstancias. Soy producto de mis decisiones.”
Stephen Covey: El Visionario del Liderazgo Personal y Profesional
Fue un licenciado en administración de empresas, escritor, conferenciante, religioso y profesor estadounidense.
Biografía: Stephen R. Covey (1932-2012) fue un educador, autor y consultor estadounidense reconocido mundialmente por su libro 'Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas'. Con más de 40 millones de copias vendidas, revolucionó el pensamiento sobre liderazgo, gestión del tiempo y desarrollo personal, influyendo en empresas, gobiernos y personas de todo el mundo.
Estilo Literario: No ficción inspiracional, libros de autoayuda empresarial y desarrollo personal con enfoque en principios éticos y prácticos
Tono / Sentimiento: Inspirador, práctico, positivo, transformacional, educativo
Contexto Histórico: Covey emergió durante los años 80 y 90 cuando el mundo empresarial buscaba nuevos modelos de liderazgo tras la era industrial. Su enfoque en principios atemporales contrastaba con las tendencias de gestión rápida, ofreciendo un marco duradero para el éxito personal y organizacional en la economía del conocimiento.
Datos Curiosos:
- Su libro 'Los 7 hábitos' ha sido traducido a más de 40 idiomas
- Fue padre de 9 hijos y abuelo de 52 nietos
- Recibió el Premio Padre del Año en 2003
- Enseñó en la Universidad Brigham Young durante 20 años
- Su empresa FranklinCovey opera en más de 150 países
Obras Clave: Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, Primero lo primero, El líder interior, La velocidad de la confianza, El 8vo hábito: De la efectividad a la grandeza
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“Trata de comprender antes de ser comprendido”
“La empatía requiere tiempo; la eficiencia es para las cosas, no para la gente.”
“Cuando escuchas con empatía a otra persona, le das aire psicológico.”
“La clave es tomar responsabilidad e iniciativa, decidir de qué trata tu vida y priorizarla alrededor de las cosas más importantes.”
“La gente no puede cambiar si no hay un núcleo inmutable dentro de ellos. La llave de la habilidad para cambiar es un sentido inmutable de quién eres, de qué vas y qué valoras.”
“La máxima libertad es poder decidir cómo cualquier persona o cualquier cosa externa nos afecta.”
“Si crees que el problema esta ahí fuera, para. Ese pensamiento es tu problema.”
“Todos los seres humanos tienen cuatro habilidades: un reconocimiento de sí mismos, conciencia, una voluntad independiente e imaginación creativa.”
“La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes.”
“Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes.”
“Personas interdependientes combinan sus propios esfuerzos con los esfuerzos de otros para conseguir sus mayores éxitos.”
“Cuantas más personas normalizan las trampas, más se convierte en una cultura de deshonestidad. Y eso puede transformarse en círculo vicioso y bajista.”
“El entusiasmo está profundamente arraigado en la capacidad de elegir, no en las circunstancias. Para quien siente entusiasmo, la mejor manera de predecir el futuro es crearlo.”
“Buscar primero entender, luego ser comprendido.”
“Hay tres constantes en la vida… cambio, opciones y principios.”
“La confianza es el pegamento de la vida. Es el principal ingrediente en la comunicación efectiva. Es el principio fundamental que sostiene todas las relaciones.”
“Escucha con tus ojos los sentimientos de los demás.”
“Cuando realmente escuchas a otra persona desde su punto de vista, y les devuelves esa comprensión, es como si le estuvieras dando oxígeno emocional.”
“Uno de los modos más importantes de poner de manifiesto la integridad consiste en ser leales con quienes no están presentes.”
“Cuando confías en las personas, confías en ellas, en su integridad y en sus habilidades.”
“Hay tres constantes en la vida. . . cambio, elección y principios.”
“El equilibrio entre vida y trabajo es sin duda una de las luchas más significativas encaradas por el hombre moderno.”
“Eres dependiente si permites que las debilidades de otras personas arruinen tu vida emocional.”
“Hacer las cosas correctas por la razón correcta y de la manera correcta es la clave de la calidad de vida.”
“Es vital para la calidad de vida la capacidad de trabajar juntos, aprender unos de otros y ayudarse a crecer.”
“Toda exageración de la verdad, una vez detectada por los demás, destruye nuestra credibilidad y hace que todo lo que hacemos y decimos sea sospechoso.”
“No discuta por las debilidades de otras personas. No discutas por los tuyos. Cuando cometa un error, admítalo, corríjalo y aprenda de él / inmediatamente.”
“Para mí, la esencia de mantener el alma nutrida es la obediencia a la conciencia.”
“Tienes que regar las flores que quieras cultivar.”
“Ignorar lo inesperado (aunque fuera posible) sería vivir sin oportunidad, sin espontaneidad y sin los ricos momentos de los que está hecha la «vida».”
“Tomar la iniciativa es una forma de auto-empoderamiento.”
“Los empleadores y los líderes empresariales necesitan personas que puedan pensar por sí mismas, que puedan tomar la iniciativa y ser la solución a los problemas.”
“Se requiere visión, iniciativa, paciencia, respeto, perseverancia, coraje y fe para ser un líder transformador.”
“Ser proactivo es más que tomar la iniciativa. Es reconocer que somos responsables de nuestras propias elecciones y tenemos la libertad de elegir basándonos en principios y valores más que en estados de ánimo o condiciones.”
“Cuando realmente escuchas a otra persona desde su punto de vista y le reflejas esa comprensión, es como darle oxígeno emocional.”
“La diferencia es el comienzo de la sinergia.”
“La sinergia es mejor que la mía o la tuya. Es nuestro camino.”
“La esencia de la sinergia es valorar las diferencias, respetarlas, construir sobre las fortalezas, compensar las debilidades.”
“Sinergia: El efecto combinado de individuos en colaboración que excede la suma de sus efectos individuales.”