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Frases de Stephen Covey

Frases de Stephen Covey

Fue un licenciado en administración de empresas, escritor, conferenciante, religioso y profesor estadounidense.

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  • No soy producto de mis circunstancias. Soy producto de mis decisiones.



  • Trata de comprender antes de ser comprendido



  • La empatía requiere tiempo; la eficiencia es para las cosas, no para la gente.



  • Cuando escuchas con empatía a otra persona, le das aire psicológico.



  • La clave es tomar responsabilidad e iniciativa, decidir de qué trata tu vida y priorizarla alrededor de las cosas más importantes.



  • La gente no puede cambiar si no hay un núcleo inmutable dentro de ellos. La llave de la habilidad para cambiar es un sentido inmutable de quién eres, de qué vas y qué valoras.



  • La máxima libertad es poder decidir cómo cualquier persona o cualquier cosa externa nos afecta.



  • Si crees que el problema esta ahí fuera, para. Ese pensamiento es tu problema.



  • Todos los seres humanos tienen cuatro habilidades: un reconocimiento de sí mismos, conciencia, una voluntad independiente e imaginación creativa.



  • La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes.



  • Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes.



  • Personas interdependientes combinan sus propios esfuerzos con los esfuerzos de otros para conseguir sus mayores éxitos.



  • Cuantas más personas normalizan las trampas, más se convierte en una cultura de deshonestidad. Y eso puede transformarse en círculo vicioso y bajista.



  • El entusiasmo está profundamente arraigado en la capacidad de elegir, no en las circunstancias. Para quien siente entusiasmo, la mejor manera de predecir el futuro es crearlo.



  • Buscar primero entender, luego ser comprendido.



  • Hay tres constantes en la vida… cambio, opciones y principios.



  • La confianza es el pegamento de la vida. Es el principal ingrediente en la comunicación efectiva. Es el principio fundamental que sostiene todas las relaciones.



  • Escucha con tus ojos los sentimientos de los demás.



  • Cuando realmente escuchas a otra persona desde su punto de vista, y les devuelves esa comprensión, es como si le estuvieras dando oxígeno emocional.



  • Uno de los modos más importantes de poner de manifiesto la integridad consiste en ser leales con quienes no están presentes.



  • Cuando confías en las personas, confías en ellas, en su integridad y en sus habilidades.



  • Hay tres constantes en la vida. . . cambio, elección y principios.



  • El equilibrio entre vida y trabajo es sin duda una de las luchas más significativas encaradas por el hombre moderno.



  • Eres dependiente si permites que las debilidades de otras personas arruinen tu vida emocional.



  • Hacer las cosas correctas por la razón correcta y de la manera correcta es la clave de la calidad de vida.



  • Es vital para la calidad de vida la capacidad de trabajar juntos, aprender unos de otros y ayudarse a crecer.



  • Toda exageración de la verdad, una vez detectada por los demás, destruye nuestra credibilidad y hace que todo lo que hacemos y decimos sea sospechoso.



  • No discuta por las debilidades de otras personas. No discutas por los tuyos. Cuando cometa un error, admítalo, corríjalo y aprenda de él / inmediatamente.



  • Para mí, la esencia de mantener el alma nutrida es la obediencia a la conciencia.



  • Tienes que regar las flores que quieras cultivar.



  • Ignorar lo inesperado (aunque fuera posible) sería vivir sin oportunidad, sin espontaneidad y sin los ricos momentos de los que está hecha la «vida».



  • Tomar la iniciativa es una forma de auto-empoderamiento.



  • Los empleadores y los líderes empresariales necesitan personas que puedan pensar por sí mismas, que puedan tomar la iniciativa y ser la solución a los problemas.



  • Se requiere visión, iniciativa, paciencia, respeto, perseverancia, coraje y fe para ser un líder transformador.



  • Ser proactivo es más que tomar la iniciativa. Es reconocer que somos responsables de nuestras propias elecciones y tenemos la libertad de elegir basándonos en principios y valores más que en estados de ánimo o condiciones.



  • Cuando realmente escuchas a otra persona desde su punto de vista y le reflejas esa comprensión, es como darle oxígeno emocional.



  • La diferencia es el comienzo de la sinergia.



  • La sinergia es mejor que la mía o la tuya. Es nuestro camino.



  • La esencia de la sinergia es valorar las diferencias, respetarlas, construir sobre las fortalezas, compensar las debilidades.



  • Sinergia: El efecto combinado de individuos en colaboración que excede la suma de sus efectos individuales.