Frases de Stephen Covey
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La clave es tomar responsabilidad e iniciativa, decidir de qué trata tu vida y priorizarla alrededor de las cosas más importantes.
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La gente no puede cambiar si no hay un núcleo inmutable dentro de ellos. La llave de la habilidad para cambiar es un sentido inmutable de quién eres, de qué vas y qué valoras.
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Todos los seres humanos tienen cuatro habilidades: un reconocimiento de sí mismos, conciencia, una voluntad independiente e imaginación creativa.
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Personas interdependientes combinan sus propios esfuerzos con los esfuerzos de otros para conseguir sus mayores éxitos.
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Cuantas más personas normalizan las trampas, más se convierte en una cultura de deshonestidad. Y eso puede transformarse en círculo vicioso y bajista.
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El entusiasmo está profundamente arraigado en la capacidad de elegir, no en las circunstancias. Para quien siente entusiasmo, la mejor manera de predecir el futuro es crearlo.
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La confianza es el pegamento de la vida. Es el principal ingrediente en la comunicación efectiva. Es el principio fundamental que sostiene todas las relaciones.
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Cuando realmente escuchas a otra persona desde su punto de vista, y les devuelves esa comprensión, es como si le estuvieras dando oxígeno emocional.
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Uno de los modos más importantes de poner de manifiesto la integridad consiste en ser leales con quienes no están presentes.
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El equilibrio entre vida y trabajo es sin duda una de las luchas más significativas encaradas por el hombre moderno.
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Hacer las cosas correctas por la razón correcta y de la manera correcta es la clave de la calidad de vida.
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Es vital para la calidad de vida la capacidad de trabajar juntos, aprender unos de otros y ayudarse a crecer.
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Toda exageración de la verdad, una vez detectada por los demás, destruye nuestra credibilidad y hace que todo lo que hacemos y decimos sea sospechoso.
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No discuta por las debilidades de otras personas. No discutas por los tuyos. Cuando cometa un error, admítalo, corríjalo y aprenda de él / inmediatamente.
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Ignorar lo inesperado (aunque fuera posible) sería vivir sin oportunidad, sin espontaneidad y sin los ricos momentos de los que está hecha la «vida».
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Los empleadores y los líderes empresariales necesitan personas que puedan pensar por sí mismas, que puedan tomar la iniciativa y ser la solución a los problemas.
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Se requiere visión, iniciativa, paciencia, respeto, perseverancia, coraje y fe para ser un líder transformador.
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Ser proactivo es más que tomar la iniciativa. Es reconocer que somos responsables de nuestras propias elecciones y tenemos la libertad de elegir basándonos en principios y valores más que en estados de ánimo o condiciones.
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Cuando realmente escuchas a otra persona desde su punto de vista y le reflejas esa comprensión, es como darle oxígeno emocional.
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La esencia de la sinergia es valorar las diferencias, respetarlas, construir sobre las fortalezas, compensar las debilidades.
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Sinergia: El efecto combinado de individuos en colaboración que excede la suma de sus efectos individuales.